Servidores técnico-administrativos da UEPB aceitam proposta da Reitoria e retornam às atividades. - Correio do Cariri

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terça-feira, 30 de abril de 2013

Servidores técnico-administrativos da UEPB aceitam proposta da Reitoria e retornam às atividades.

  
Os 730 servidores técnico-administrativos da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) retornam as atividades nesta terça-feira (30). O servidor Fernando Borges, integrante da direção do Sindicato dos Trabalhadores de Ensino Superior da Paraíba (SINTESP-PB), anunciou o fim da greve, uma vez que a categoria, reunida recentemente em Assembleia, decidiu aceitar a contra proposta da Reitoria e retornar as atividades, conforme documento já encaminhado para a Reitoria.

O fim da greve dos técnico-administrativos foi resultado de uma negociação realizada entre a Reitoria e o comando de greve. O reitor Rangel Junior e o vice-reitor Ethan Barbosa se reuniram 12 vezes com os representantes do SINTESP-PB e em todas as reuniões as negociações avançaram no que diz respeito a um benefício denominado vale alimentação.
Inicialmente, o Sindicato apresentou uma proposta no valor de R$ 500. Após levantamentos feitos pela Pró-Reitoria de Planejamento, que atestou a incapacidade financeira da Instituição para conceder o benefício na íntegra, a Reitoria apresentou nova contraproposta no valor de R$ 370 escalonado em três anos, sendo R$ 230 a ser concedido em 2013; R$ 300 em 2014 e R$ 370 em 2015. O benefício não entraria como verba de pessoal.
Na reunião a última sexta-feira (26), o Sindicato pediu à Administração Central para elevar esse valor no exercício de 2013 para R$ 260, retroativo a março.
O reitor Rangel Junior também se comprometeu em continuar lutando pela reestruturação da carreira dos técnico-administrativos e, para isso, propôs a criação de uma comissão para elaborar e debater o projeto de reforma do Plano de Cargo, Carreira e Remuneração (PCCR) da categoria. Quando estiver pronta, a proposta será presentada no Conselho Universitário (Consuni.

CPTA – Com o término da greve, os membros do Conselho Permanente dos Técnicos Administrativos (CPTA) se reuniram para constituir a nova diretoria da entidade.
O reitor Rangel Junior também se comprometeu em continuar lutando pela reestruturação da carreira dos técnico-administrativos e, para isso, propôs a criação de uma comissão para elaborar e debater o projeto de reforma do Plano de Cargo, Carreira e Remuneração (PCCR) da categoria. Quando estiver pronta, a proposta será presentada no Conselho Universitário (Consuni.
CPTA – Com o término da greve, os membros do Conselho Permanente dos Técnicos Administrativos (CPTA) se reuniram para constituir a nova diretoria da entidade.
CPTA – Com o término da greve, os membros do Conselho Permanente dos Técnicos Administrativos (CPTA) se reuniram para constituir a nova diretoria da entidade.

Fonte: Ascom

A proposta foi analisada com cuidado pelo vice-reitor Ethan Barbosa, que observou o impacto que o benefício provocaria na folha. Mesmo assim, sensível à categoria, a Reitoria garantiu elevar o pleito até os R$ 260, desde que não altere o teto estabelecido inicialmente em R$ 370.
O servidor Ivan Barbosa foi eleito presidente; Josenildo Maria, vice-presidente; e Fernando Borges de Sousa, Secretário. De acordo com Ivan Barbosa, os membros da CPTA deverão se reunir duas vezes para atender toda a demanda de processos, que se acumulou durante o período de paralisação.
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